Wir erleben die neuesten Entwicklungen rund um sozialunternehmerische Initiativen unmittelbar mit. Mit Train-the-Trainer vervielfachen und verstetigen wir dieses Know-How und sichern damit, dass das Wissen und die Praxis zur Beratung von Sozialunternehmen qualitativ hoch ist. Wir vermitteln innovative Beratungsansätze, beziehen Kernthemen des Sozialunternehmertums ein und berücksichtigen neueste Entwicklungen wie künstliche Intelligenz (KI) für die Beratung bzw. das Coaching.
Dieses Modul behandelt anhand von vier Fallstudien aktuelle Führungsentwicklungen im Bereich Sozialunternehmen. Es vermittelt praktische Anwendungen von KI-Technologien in der Beratung und erklärt, wie sich KI effektiv einsetzen lässt, um die Leistung von Sozialunternehmen zu verbessern.
In diesem Modul zeigen wir Strategien für die erfolgreiche Missionserfüllung von Sozialunternehmen. interne Willensbildung, Verantwortungseigentum, Optimierung von Organisationsmodellen und Teamentwicklungen sind hierbei zentral.
Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe Konzepte, um Sozialunternehmen bei der Erfüllung ihrer Mission zu unterstützen und ihre internen Strukturen zu stärken.
Dieses Modul konzentriert sich auf die Ertragsmodelle für Sozialunternehmen, einschließlich der Differenzierung des doppelten Kundenansatzes. Es werden die Möglichkeiten der öffentlichen und Community-Finanzierung diskutiert sowie CSR-Modelle (Corporate Social Responsibility) beleuchtet. Darüber hinaus werden grundlegende Kalkulationsmethoden für Sozialunternehmen behandelt, um eine solide finanzielle Basis zu gewährleisten.
Wir entwickeln eine klare Wirkungslogik, um die Leistung und den Erfolg von Sozialunternehmen zu definieren und zu messen. Wir geben Einblicke in die Strategien für die interne und externe Kommunikation, um die Mission und die Erfolge von Sozialunternehmen wirkungsvoll zu vermitteln. Außerdem zeigen wir spezielle Techniken für überzeugende Präsentationen (Pitch) von Sozialunternehmen.
Das Feedback zeigt, dass die Anwendbarkeit des Gelernten und die bereitgestellten Methoden und Tools als besonders hilfreich empfunden wurden. Teilnehmer:innen lobten insbesondere die Vielfalt und Praxisorientierung der verwendeten Materialien sowie die klare Strukturierung der Inhalte. Die Art der Vermittlung wurde als innovativ und leicht verständlich beschrieben.
Die hohe Bewertung der Anwendbarkeit unterstreicht den starken Praxisbezug des Programms. Viele Teilnehmende hoben hervor, dass die Inhalte direkt in ihrer Arbeit einsetzbar sind und sie konkrete Handlungsanleitungen für ihre Beratungsarbeit erhielten. Der Fokus auf praktische Übungen und Fallbeispiele wurde ebenfalls positiv hervorgehoben.
Im Bereich Lerngruppe wurde der Erfahrungsaustausch besonders gelobt. Die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, von den Erfahrungen anderer zu lernen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, wurde als eine der wertvollsten Aspekte des Programms bezeichnet. Dies stärkte nicht nur die Vernetzung, sondern förderte auch gegenseitige Inspiration und Unterstützung.
Das interaktive Lernformat – insbesondere die Mischung aus Theorie, Praxisübungen und Gruppendiskussionen – wurde sehr geschätzt. Die Visualisierung zeigt, dass das interaktive Lernen durchgehend positiv bewertet wurde, da es die Motivation und Aufmerksamkeit der Teilnehmenden förderte. Besonders die virtuellen Classroom-Elemente und der Einsatz moderner Tools wurden als bereichernd empfunden.
Das Engagement der Trainer:innen wurde als herausragend bezeichnet. Aspekte wie Fachkompetenz, Aufmerksamkeit und die Lernbegleitung erhielten durchweg positive Rückmeldungen. Die Trainer:innen wurden als inspirierend, motivierend und sehr unterstützend wahrgenommen. Ihr Engagement trug entscheidend zur hohen Zufriedenheit der Teilnehmenden bei.
Der Workshop „Train the Trainer“ mit seinem Fokus auf KI war für mich fachlich wie persönlich äußerst bereichernd und hat meine Beratungspraxis spürbar erweitert. Unter Anderem waren für mich das Kennenlernen oder die Wiederentdeckung von Organisations- und Teamentwicklungstools sehr wertvoll sowie die grundlegende Nutzung des Miro-Boards. Trotz des Videokonferenzformats ist ein echtes Gemeinschaftsgefühl entstanden, das durch die Kleingruppenarbeit und den offenen Austausch zusätzlich gestärkt wurde. Das Zusammenspiel von Team und Moderation habe ich als sehr wertschätzend, kooperativ und zugleich inspirierend erlebt. Insgesamt fühle ich mich nun sicherer im reflektierten Einsatz von KI-Tools und freue mich darauf, die gewonnenen Impulse in meine Trainings- und Beratungskonzepte gezielter einfließen zu lassen.
Beate von Zahn | Wohnkonzepte der Zukunft | Barrierefrei. Alternsgerecht. Sozialraumorientiert.
Ich mich noch einmal ganz herzlich für Euer Engagement, die Organisation, Vorbereitung und den wertvollen Input im Trainingsprogramm bedanken. Ich habe sehr viel an Input, Wissen, hilfreichen Hinweisen und praktischen Umsetzungstools mitgenommen, die ich in meiner Beratung und Coachings für soziale Unternehmen gezielt einsetzen werde. Der Austausch und die Zusammenarbeit im Team habe ich als besonders wertschätzend, kooperativ und inspirierend erlebt – das ist wirklich nicht selbstverständlich. Besonders der Einsatz von Miro als Tool hat mir geholfen, die Methodenvielfalt und die gemeinsam erarbeiteten Inhalte übersichtlich zu erfassen und für meine eigenen Projekte nutzbar zu machen.
Romy Müllenberg, Training Beratung Coaching
"Das inspirierende "Train-the-Trainer" Programm, die umfassenden Inhalte, insbesondere zu methodischen Entwicklungen und KI-Anwendungen, haben mir wertvolle Einblicke und praktische Werkzeuge für die Beratung von Sozialunternehmen vermittelt. Besonders beeindruckt hat mich die offene und sichere Umgebung, die Ihr geschaffen habt. Diese ermöglichte es mir, meinen Blick auf soziales Unternehmertum zu schärfen und neue Kontakte zu knüpfen, die bereits in Zusammenarbeit gemündet sind. Durch die Workshops fühle ich mich nun sicherer im Einsatz von KI-Tools, wie ChatGPT, zur Vorbereitung von Social Media Posts und Beratungen. Auch die Protokollierung von Onlinemeetings und die Bearbeitung von Excel mit KI waren für mich neue und hilfreiche Ansätze. Ich freue mich darauf, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und weiterhin von Eurem Wissen zu profitieren."
Dr. Axel Strasser, Projektmitarbeiter Unternehmensnachfolge, Regionalcenter Oderland, IHK Ostbrandenburg
„Dass mich das Thema interessieren würde, war klar, denn sonst hätte ich mich ja nicht angemeldet. Aus der Erfahrung heraus war ich auch davon überzeugt, dass diese Weiterbildung gut gelingen würde. Ich wurde nicht enttäuscht und bin erneut positiv überrascht, wie auch Online-Module über Wochen hinweg eine Gemeinschaft entstehen lassen. Dies setzt natürlich immer eine entsprechende Moderation und Begleitung der Workshops voraus, was hier wieder der Fall war, danke dafür!“
Franziska Kretzschmar, Startup Lausitz, Gründungsberatung
